价值创造实干争先 今天的主角是她们

  检测公司江西分公司现有女职工5人，有2人在试验检测岗位上坚守奉献超过10年，从青涩女孩变为独当一面的“女强人”，她们在三尺见方的试验台上书写着自己的春秋年华。该集体曾荣获集团公司先进女职工集体，女职工个人分别荣获江西省总工会巾帼标兵、集团公司先进员工等称号。

  检测公司整合重组成立后，所属江西分公司女职工团队从始至终保持对试验检测工作的责任心、敬畏心，坚守一线。团队中部分女同志虽然离开了熟悉的试验检测岗，但她们勇于担当、不惧挑战，快速转变角色。在短短1个月内，就完成了分公司营业执照、税务登记、以及五险一金开户等相关工作。用“钉钉子”的敬业精神在有关部门学习业务，解决了分公司正常运营的最要紧的麻烦。在向塘仓库试验检测设备的周转和维保工作中，不论是堆码、除尘，还是上油、盘点，在所有的环节干起活来，都丝毫不逊须眉。

  不论岗位变换，她们从始至终坚持业务学习，有两人分别取得道路工程专业公路水运工程试验检测师和助理试验检测师。在中国铁建工会组织的“喜迎二十大 奋进新征程”读书活动、企业文化和廉洁短信征集中均喜获佳绩。她们温暖友善，力所能及地帮助外地职工解决困难，照顾外地职工患病家属，代办外地职工医保报销手续等，营造了暖心和谐的工作氛围。

  安徽公司财务部现有员工8名，其中女员工6名，6名女员工中有4名为公司双职工家属。她们心中有尺，行事有度。把好公司财务关口，守住公司“钱袋子”，精打细算，运筹规划。报表上那一串串精确的数字，凝聚着她们的心血，描绘着她们精彩的“数字”人生。

  财务工作看似简单，实则琐碎繁杂。不论何时走进财务部，尤其在年终，在办公桌上总是堆积着一摞摞凭证，每一分钱都要经过她们的手，录入、核对、汇总、付款……

  她们沉着应对、迎难而上，聚焦高水平质量的发展主题，贯彻新发展理念，在完成基础工作的同时，积极地推进公司财务管理内部建设。面对枯燥又繁重的工作任务，“要么就不干，要干就干好”是她们心同的信念。她们严格审核把关各项经济业务，梳理工作流程，持续提升财务管控质量，在防范财务风险、规范内部管理等方面发挥了积极的作用。

  “只有多学习多总结，才能把工作做好。”她们根据真实的情况，结合建筑业自身特点，积极学习税收政策，加班加点，主动放弃休息时间，仔细梳理研究，跟进落实税务优惠政策，加强与税务部门间协调，2022年申请增值税留底退税超2000万元，研发费用加计扣除节省企业所得税180万元，为公司健康平稳运行做出贡献。

  江苏公司党委干部部（人力资源部）是一支业务熟练、甘于奉献、勇于担当的团队，现有成员4人，女性比例达100%，均为党员。部门成员先后获集团公司职工教育培训先进个人、2020年度集团公司先进员工，连续2年被评为江苏省省直管企业基本养老保险业管管理工作优秀个人。

  她们以强抓基础为根本，完成档案审核353本；优化公司交通费补贴办法，修订公司各层级人员履职办法，修订公司注册一级建造师一次性奖励和优化人才补贴办法，调整薪酬管理办法部分内容，有效提升关健岗位员工收入水平，拉开收入差距，激发职工取证热情。全年组织员工参加线余人次，进行线余人次。

  她们以服务职工为己任。主动帮助72位新员工成功申领人才安居补贴；为46人办理退休手续；帮助百余人次职工办理医保报销、异地联网就医申请。她们与青年干部保持联系，当好年轻干部的知心姐姐，从思想、生活和工作上关心他们，让他们感受到企业的温度以及归属感，拉近与年龄小的员工的距离。

  她们是平凡岗位上的一支特殊团队，是红花也是绿叶，她们平凡而耀眼，用自己的热忱，在一件件琐碎的工作中诠释着对职业的敬畏、对岗位的热爱和对企业的忠诚，同时也展现出了自尊、自信、自立、自强的巾帼英姿。

  闽龙公司现在存在女职工12人，占总人数的60%，其中多人拥有相关专业认证资格，是一支专业专注、年轻、有活力的红旗队伍。她们以求真务实的工作作风、敢于争先的开拓精神诠释着新时代巾帼铁军品格。

  面对以变革、创新为显著特点的新时代，闽龙公司全力推进机关改革。近年来企业业绩的逐步攀升背后折射出的是女职工们不惧风雨、不畏艰难的巾帼意志。

  她们争先创优，梳理工作台账，形成了3个领域14个典型案例供各爆破项目参考；聚焦资金管理，保证资金调度供应，实现公司经济平稳运行；坚持每日通过安全管控中心进行监管作业，以安全促生产，以安全保生产。

  她们以身作则，在疫情态势最吃紧之时，迅速集结起“红铁连”青年突击队前往一线驰援防疫工作。为保证社区防疫工作的及时开展，大多时候她们天不亮就到岗，每天服务时长十几个小时，经过近一个月的坚守终于使疫情得到一定效果控制 ，获得晋安区茶园街道、岳峰镇政府的一致感谢。

  她们积极向上，以工作为先，坚守岗位，敢于担当、敢于攻坚，尽自己所能为企业高水平质量的发展、为加速建设专精特新企业持续贡献着“她力量”。

  南昌公司工会工作部3名女职工尽职尽责，始终深入贯彻集团公司对“价值创造，实干争先”的工作要求，充分的发挥工会组织作用，为推动企业高品质发展作出重要贡献。

  她们勤奋好学，积极贯彻党的二十大精神，努力提升思想觉悟，珍惜每一次业务培训机会，积极学习理论知识，一直在优化自身素质。

  她们热情服务，是大家心中的“好大姐”。2022年6月，她们为1599名职工办理了补充医疗保险，目前已有7名住院职工受益，为患大病职工办理了大病一次性救助，并为其他困难职工办理互助合作补助。

  她们传递温暖，展开系列慰问活动，组织或配合开展各项文体活动，营造“每次出发，都是回家”的氛围。

  她们用心思考，用爱行动，在工作中绽放光彩，用工会工作部的服务，为企业未来的发展锦上添花。