山东临工：助力中国制造 承载大国品牌梦想

  2017年5月10日，联合国总部被一片红色覆盖，“中国品牌联合国宣言”正在这里演绎着中国故事。近些年，一批中国企业在完成国内布局的同时，带着古老传统、高新技术、先进产品“走出去”，深耕海外市场，对接全球市场需求，在全球产业链整合过程中找到比较合适的位置，与世界实现价值共享、互利共赢，让世界逐渐对中国品牌“路转粉”，向世界传递全方位开放的鲜明信号。

  在这众多品牌的旗帜中，有一抹亮黄分外耀眼，纯粹而又艳丽、明智而又充满希望。这抹亮黄色的拥有者正是山东临工。彼时，这家只能生产空气锤、气动装运机的地方小厂根本没有人会想到45年的时间，从一家手工作坊转变为装备制造业的领军者。从一名嗷嗷待哺稚儿成长为独立挺拔的青年，完成了凤凰涅槃式的华丽蜕变。变化背后，是临工坚持自主创新、勇于转变发展方式与经济转型的扎实步履。

  “创新是公司发展之魂，从单一产品到多元业务，从传统装载机制造商到国际大临工，在过去的几十年里，临工每一步重大跨越，无不体现了科学技术创新的贡献和价值。”无论市场如何风云变换，山东临工从始至终保持在研发上的高投入，先后承担了“装载机机电液一体化智能监控系统研究及产品研究开发”等39项国家863、国家支撑计划、省市级重大科学技术项目，通过了41项科技成果鉴定。

  作为山东临工的掌门人王志中，深谙创新之于公司发展的重要性。他指出，“在追求卓越的过程中，必须把创新摆在企业经营管理的突出位置，完善有利于创新的制度环境，通过建机制、搭平台、创氛围，有力推动全员创新。这番掷地有声的承诺背后，是山东临工坚持效率至上科技领先，打造企业核心竞争力的不懈努力。”

  临工的产品给客户最深刻的印象是“高可靠性”，临工装载机用了7年桥箱都没有坏，不是偶然，而是临工工匠精益求精的结果。

  近年来，山东临工更是在“弘扬工匠精神，厚植工匠文化”推出一系列新模式、新方法、新思路,针对高技能人才，大力推行“五个一”工程；作为山东省“金蓝领”培训基地，更是广泛开展各类鉴定，定期都举办技能培训；在“大众创新、万众创业”形势下更是开拓性提出“一全二创三结合”创新管理模式；这一系列的新模式的实践，既为员工提供了施展技能，展示才华的舞台，开发了员工在开展创造活动中的主观能动性，又通过精神、物质双重激励保护了员工的积极性。几十年来，临工工匠主持和参与了33项国际、国家和行业标准的制订，累计拥有260余项专利，推动了“临工制造”向“临工创造”升级。

  制造业是最显眼的国家名片。两会期间，总理作政府工作报告时，强调“质量之魂，在于匠心”，引发社会的深刻思考。作为中国品牌的领头羊，山东临工一直重视品牌在海外客户心目中印象。不只注重产品的质量，更建立了一个反应灵敏的完备体系，产品的标准要符合当地需要，并非单单“把中文说明书翻译成英文”就完成，可见山东临工的成功，背后决心和努力有多大。

  经过45年风雨，今天的临工已经站在新的历史起点上，回望临工的发展历史，正是一条“中国制造”转变发展方式与经济转型、迈向高端的砥砺前行之路。自主创新谋发展、布局全球促融合，临工人正以改革奋进的精神和务实创新的实践探路“中国制造”的新机遇。“中国品牌日”的诞生，不仅意味中国自主品牌迎来了黄金发展时机，也是对以山东临工为代表的中国装备制造企业，为建设美丽中国、实现中国梦勇于拼搏的生动写照。（本文来自山东临工）

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